Hrvatski nacionalni savez sestrinstva nakon uspješno održanog svog 1. Međunarodnog kongresa "Moderna Europa: Izazovi za sestrinsku praksu" donio je zaključke koji su objavjeni javnosti i dostavljeni svim relevantnim institucijama i organizacijama.

HRVATSKI NACIONALNI SAVEZ SESTRINSTVA
1. Međunarodni kongres ''Moderna Europa: Izazovi za sestrinsku praksu''

ZAKLJUČCI

1. Potrebno je izraditi nacionalnu strategiju razvoja sestrinstva u smislu obrazovanja, dostupnosti zapošljavanja te stručnog i profesionalnog napredovanja.
2. Petogodišnje srednješkolsko obrazovanje za medicinske sestre i medicinske tehničare,  koje je  započelo od školske godine 2010/2011., nije usklađeno s direktivnom Europske unije 36/2005., iako se ovaj oblik obrazovanja u javnosti prezentira kao sukladan navedenoj direktivi. Potrebno je zatražiti od mjerodavnih institucija da stručnoj javnosti izlože argumente za uvođenje ovakvog oblika obrazovanja budući da dokument Nursing Tuning Brochure kao i EC Directive for the Recognition of Professional Qualifications 2005/36 nedvosmisleno ističe da se sestrinska profesija u Europi prepoznaje obzirom na European Credit Transfer System, odnosno na ECTS bodove. U tom smislu nužno je provesti usklađenje s direktivom i donijeti odluku da prvi nivo sestrinske profesije počinje prvostupništvom, znači sa 180 ECTS bodova. To je posebno važno zbog osiguravanja mobilnosti i prepoznavanja sestrinske profesije u zemljama članicama EU.
3. Potrebno je zaštiti prava medicinskih sestara i medicinskih tehničara obrazovanih na srednješkolskoj razini te im osigurati bridging programe.
4. Potrebno je revidirati postojeći Zakon o akademskim i stručnim nazivima i akademskom stupnju i time osigurati adekvatno nazivlje za diplomante na diplomskim specijalističkim stručnim studijima.
5. Omogućiti vertikalu obrazovanja i sinergiju binarnog sustava veleučilišta i sveučilišta u prijelaznom razdoblju do početka obrazovanja medicinskih sestara i medicinskih tehničara na sveučilišnim studijima sestrinstva u Republici Hrvatskoj, čime bi se u kraćem periodu osigurala domaća  kadrovska baza za sveučilišne studije na dodiplomskoj, diplomskoj i postdiplomskoj razini.
6. Potrebno je revidirati aktualne zakonske akte kojima su regulirane plaće, nazivi radnih mjesta i koeficijenti složenosti poslova te osigurati adekvatnu materijalnu valorizaciju stupnja obrazovanja i složenost poslova medicinskih sestara i medicinskih tehničara s preddiplomskom, diplomskom i postdiplomskom razinom obrazovanja, a koji rade u javnim i državnim službama.  U pregovaranju za novi Kolektivni ugovor HSMST  treba uvrstiti nove kategorije obrazovanja medicinskih sestara i medicinskih tehničara koje će se moći prepoznati u novim koeficijentima obzirom na stručnu spremu.
7. Potrebno je provesti reviziju i korekciju nacionalne klasifikacije zanimanja u dijelu koji se odnosi na medicinske sestre i medicinske tehničare.
8. Izmjena zakonskih odredbi o pravima pacijenata u smislu dodavanja obveza i odgovornosti pacijenata.
9. Potrebno je osigurati sustavnu implementaciju sestrinskog informacijskog sustava u bolničke informacijske sustave.
10. Potrebno je intenzivirati razvoj palijativne zdravstvene njege i osnivanje hospicija te u praksi implementirati postojeće zakonske akte koji reguliraju ovu problematiku.

Za stručni i organizacijski odbor:
Adriano Friganović, dipl. med. techn.